Le marché de l'emploi dans les Alpes-Maritimes présente un dynamisme notable en ce début d'automne, avec une multitude d'offres disponibles dans plusieurs secteurs clés. Les collectivités locales et le domaine de la santé sont particulièrement en quête de nouveaux talents, proposant des postes variés allant des soins infirmiers aux services municipaux, souvent accessibles sans diplôme spécifique.
De Grasse à Nice, en passant par Cannes, les employeurs publics et privés multiplient les initiatives de recrutement pour pourvoir des postes en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps complet. Des événements de job dating sont également organisés pour faciliter la rencontre entre les candidats et les entreprises de la région.
Les points clés
- Le secteur de la santé recrute activement sur la Côte d'Azur, notamment des infirmiers, des médecins et des aides-soignants.
- Les mairies de Saint-Laurent-du-Var et Vallauris proposent de nombreux postes dans les services techniques, administratifs et sociaux.
- Des événements de recrutement, comme des job datings, sont prévus à Nice pour mettre en relation directe employeurs et chercheurs d'emploi.
- Certaines offres, notamment pour des postes de secrétariat médical, ne requièrent pas de diplôme spécifique.
Le secteur de la santé en forte demande de personnel
Le domaine médical est l'un des plus actifs en matière de recrutement ce mois-ci sur la Côte d'Azur. Les établissements de santé recherchent un large éventail de profils pour renforcer leurs équipes et assurer la continuité des soins pour les habitants de la région.
Opportunités dans les hôpitaux et établissements scolaires
À Grasse, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) a publié plusieurs annonces pour des postes d'infirmiers spécialisés. Les besoins concernent notamment les services de psychiatrie, le bloc opératoire et les urgences gériatriques. Selon les informations disponibles, l'établissement recherche également des aides-soignants, un médecin généraliste, un chirurgien ORL et un dentiste pour compléter ses effectifs.
Dans la ville de Cannes, le secteur de la santé scolaire est aussi concerné. L'école Stanislas est à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière scolaire pour un poste en CDI à temps complet. La prise de fonction est prévue pour le 1er décembre. Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'État et justifier d'une expérience professionnelle de cinq ans dans le domaine.
Le saviez-vous ?
Le secteur de la santé et de l'action sociale représente un pilier de l'emploi dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Selon l'INSEE, il concentre une part importante des emplois salariés, avec des besoins constants en personnel qualifié pour répondre aux enjeux démographiques et sanitaires du territoire.
Les métiers de l'aide à la personne et du secrétariat
Toujours à Cannes, le secteur de l'aide à la personne offre des perspectives d'emploi stables. Une offre pour un poste d'auxiliaire de vie en CDI de 35 heures par semaine a été diffusée. Le contrat prévoit la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et les interventions se déroulent uniquement en journée. La possession d'un véhicule est recommandée pour faciliter les déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l'adresse [email protected].
À Nice, des opportunités sont également disponibles pour des postes de secrétariat médical, un métier essentiel au bon fonctionnement des structures de soins. L'Institut Niçois du Sport et de l'Arthrose (INSA) ainsi que le centre MAEDay recherchent activement du personnel administratif. Un avantage notable de ces offres est qu'aucune certification spécifique n'est exigée, ouvrant la porte à des profils variés. Pour postuler, il suffit d'envoyer un curriculum vitæ par courriel aux adresses respectives : [email protected] et [email protected].
Des événements de recrutement pour accélérer sa recherche
Pour ceux qui préfèrent le contact direct avec les recruteurs, plusieurs événements de type "job dating" sont organisés à Nice. Ces formats permettent de rencontrer plusieurs entreprises en une seule journée et de présenter sa candidature de manière plus personnelle.
Un job dating pour tous les profils avec le groupe Eiffage
Le groupe Eiffage, acteur majeur du BTP et des concessions, organise une grande journée de recrutement le 14 octobre, de 9h à 17h30. L'entreprise prévoit de recruter plusieurs dizaines de personnes et précise que tous les types de profils sont les bienvenus. Cet événement constitue une occasion intéressante pour les candidats de divers horizons de découvrir les métiers du groupe et de postuler à des postes variés.
Une approche originale avec la Mission Locale de Nice
La Mission Locale de Nice propose un concept plus original pour son événement de recrutement. Le 16 octobre à 9h30, les candidats sont conviés au boulodrome situé au 183 boulevard du Mercantour pour une matinée conviviale. Le programme débute par une initiation à la cuisine en compagnie de la championne du monde de pain bagnat. Après ce moment de partage, l'événement professionnel, baptisé « L’emploi sur le plat », prendra le relais pour permettre les échanges avec les recruteurs. Pour participer, il est nécessaire de s'inscrire auprès de la Mission Locale par téléphone au 04 22 45 10 00 ou par e-mail à [email protected].
Qu'est-ce qu'un job dating ?
Le job dating est une méthode de recrutement rapide qui consiste en de courts entretiens d'embauche de quelques minutes (généralement 7 à 15 minutes). L'objectif est de permettre aux recruteurs de rencontrer un grand nombre de candidats en peu de temps et aux candidats de multiplier les contacts. C'est un format de plus en plus populaire pour sa flexibilité et son efficacité.
Les mairies, des employeurs locaux importants
Les collectivités territoriales sont des pourvoyeurs d'emplois majeurs dans le département. Plusieurs municipalités cherchent actuellement à renforcer leurs services publics en recrutant du personnel dans des domaines variés, allant des espaces verts à la sécurité.
Postes à pourvoir à Saint-Laurent-du-Var
La mairie de Saint-Laurent-du-Var a publié une liste de postes à pourvoir pour répondre aux besoins de ses administrés. La ville recherche notamment :
- Des jardiniers pour l'entretien des espaces verts
- Un maître-nageur sauveteur
- Des éducateurs de jeunes enfants
- Un agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Un opérateur pour son centre de supervision urbain
Ces postes couvrent un large spectre de compétences et s'adressent à des candidats aux parcours diversifiés.
Plus de 20 offres d'emploi à Vallauris
La commune de Vallauris Golfe-Juan affiche également un besoin important en personnel, avec plus de 20 offres d'emploi actuellement disponibles. Les postes proposés par la municipalité sont variés et touchent de nombreux aspects de la vie locale. On y trouve des offres pour des agents d'entretien, des aides à domicile, des animateurs pour les centres de loisirs, mais aussi des postes à responsabilités comme celui de directeur adjoint de crèche ou encore des assistants administratifs. Cette campagne de recrutement vise à garantir la qualité des services offerts aux citoyens de la commune.
